质量部,台湾人叫品保部.2000年左右在东莞搞ISO9001培训的时候,我说台湾品保经理"品字是三个口,保字是一个呆人或者一个木人加一张口""一个呆人三张口或一个木人四张口"整天鬼喊鬼叫,品质重要呀,跟党务工作者差不多的,思想政治工作多重要呀,人生观价值观多重要呀,不能说你们讲错了话,但都是大道理.2005年我参加OHSAS培训,我说天啊!这个职业健康安全,和环境,质量差不多嘛.这个体系关注点是质量,那就是ISO9000系列,关注环境,那就是ISO14000系列,关注安全,职业健康,那就是OHSAS18000系列.
它们都是组织,目标,方针,过程控制,记录,评审.方法都是PDCA,七大工具,八大手法.这实际上是哲学方法.
CQI-9去年也参加过(二期三期,出差在外,没有参加)感觉是个好东西,可惜讲师都不是懂热处理的,搞过ISO9000/ISO14000/OHSAS18000培训,公司组织培训纳入质量部,也是搞过ISO9000/ISO14000/OHSAS18000的经历丰富之人,以ISO9000/ISO14000/OHSAS18000之经验来搞.
CQI-9特殊过程审核,国外先进,这个时候就不先进了?那个ISO9000/ISO14000/OHSAS18000还有TS16949清凉油,凤油精,包治百病的灵丹妙药,可适用于机关,事业,团体,学校,也可适用于企业.化工厂适用,机械厂适用,塑胶厂通用,五金厂通用,电子厂通用.(TS16949限汽车行业).热处理还要整出个CQI-9来?为什么呀?特殊过程,热处理有其特殊性呀!
只有站在这个宏观的高度来认识热处理,了解热处理,才能搞好CQI-9.如果只是把CQI-9看成一个工具,可有可无的东西,公司有钱,可以搞CQI-9,是不可能搞好CQI-9评审的.那些热处理搞得很好的企业没有搞CQI-9评审,是自觉不自觉地有意识无意识中执行了CQI-9的要求.
一个不把热处理技术当作一回事的企业,也不可能重视CQI-9评审.最多是走过场,完任务!或者是平衡一下热处理的培训.不然其它技术岗位出国啊出差啊酒店培训大会外部培训的机会一大把,热处理好歹可以培训机构上门集体培训一下.培训机构培训老师要赚钱,肯定赞美培训有成效.
弱弱地问一下:ISO9001/ISO14000/OHSAS18000/CQI-9自学效果与听课效果有何区别?特别是念稿子,放PPT的培训讲座.我知道,同样的剧本,赵本山老师,人往那一站,还没出声呢,下面早就掌声雷动了!很多很有水平的讲师,听君一席话,矛塞顿开啊!
董明珠大师,销售大师,管理专家,培训讲座听课费,还一万两万呢!考虑到听众水平有限,她就不说外语了,直接用纯中文发言! |