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贵大27岁女教授走红 网友:学霸就是任性

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发表于 2015-3-9 13:52:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
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贵大27岁女教授走红 网友:学霸就是任性

郑强曝光贵州大学27岁女教授 网友:学霸就是任性


                               
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贵州大学校长郑强(资料图)

  摘要:【郑强曝光贵州大学27岁女教授 网友:学霸就是任性】近日,在贵州省全团讨论会上,贵州大学校长郑强爆料称,贵州大学也引进了一位27岁的女博士,被评为正教授。据了解,27岁的邵娇婧于1988年出生,毕业于天津大学材料专业博士学位。因其在学校期间曾发表过“世界顶级水平”,刚毕业就通过了“绿色通道”职称评审被引进贵州大学,评为正教授。

  两会上,敢怒敢言的郑州大学校长再爆新闻,先是爆料学校科研经费尚存在漏洞,又吃醋的称自己学校也有美女教授,求媒体报道。如此可爱的校长看来势必赢得不少粉丝啊。

  3月6日,贵州大学校长郑强在讨论会上各种曝猛料。郑强称,大学的经费虽然已经被卡的很严,不许乱报账,但科研经费任然是腐败的主要问题。同时,郑强在讨论人才问题时,相对记者说,不要在紧抓着浙江大学的美女教师不放了,贵州大学也有一个27岁的美女教授,主动要求媒体报道报道。

  据了解贵州大学的美女教授是天津大学毕业的,有国外留学的经历,夫妻两回国后到在贵州大学任教,现在都是教授。


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 楼主| 发表于 2015-3-9 13:53:07 | 显示全部楼层
据了解,27岁的邵娇婧于1988年出生,毕业于天津大学材料专业博士学位。因其在学校期间曾发表过“世界顶级水平”,刚毕业就通过了“绿色通道”职称评审被引进贵州大学,评为正教授。
材料专业嘀。
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 楼主| 发表于 2015-3-9 13:56:43 | 显示全部楼层
不知解决实际问题能力如何?世界顶级水平,首先论文是英语的必须,或者双语,其次导师辅导还是自已创新理论未知。
正教授。直接晋升,省去了十年工作经验,博士学历五年工作经验。
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发表于 2015-3-9 19:13:27 | 显示全部楼层
这个教授的言论在微信朋友圈里传了很多圈了,很多都是有道理,希望不要只停留在有道理这个层面。
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发表于 2015-3-9 19:43:33 | 显示全部楼层
wanggong 发表于 2015-3-9 13:56
不知解决实际问题能力如何?世界顶级水平,首先论文是英语的必须,或者双语,其次导师辅导还是自已创新理论 ...

不知解决实际问题能力如何?可以说基本不行,因为实际生产中遇到的问题不够高端
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发表于 2015-3-10 03:52:49 | 显示全部楼层
所以因为 发表于 2015-3-9 19:43
不知解决实际问题能力如何?可以说基本不行,因为实际生产中遇到的问题不够高端 ...

沈工:只搞理论,不具备解决实际问题的能力这个可以有,实际生产中遇到的问题有时确实不够高端。比如获奖的于敏,是因为:在中国氢弹原理突破中解决了一系列基础问题,提出了从原理到构形基本完整的设想,起了关键作用(获奖评语)。比如:运筹帷幄的张良,比如理论物理学家爱因斯坦等等,都可以有。提出设想有时比实现设想更具有价值。

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发表于 2015-3-10 08:17:23 | 显示全部楼层
草原的风 发表于 2015-3-10 03:52
沈工:只搞理论,不具备解决实际问题的能力这个可以有,实际生产中遇到的问题有时确实不够高端。比如获奖 ...

王老师,我们公司今年一月份新进了一位材料专业的博士生,85年出生,今年刚毕业的,被分配在热工艺科做工艺。
我们这个行业,在热处理材料和工艺等方面应该说是比较简单的,既用不上创新理论的研究又无法解决(也不需要)生产中实际遇到的问题,我觉得太浪费了,这样高学历的人如果在大学或者学术机构是能发挥作用的。

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 楼主| 发表于 2015-3-10 09:28:33 | 显示全部楼层
所以因为 发表于 2015-3-10 08:17
王老师,我们公司今年一月份新进了一位材料专业的博士生,85年出生,今年刚毕业的,被分配在热工艺科做工 ...

如果他们的理论不是解决问题,只是在大学或者学术机构发挥作用。然后又培养出象他们一样高端的知识分子,无限循环下去,仅供他们小圈子里的人自娱自乐?相互欣赏?
应该是有指导作用的。似乎他们的发明创造还不适合申请专利的那种,他们天生就是贡献全人类!指明一条正确方向,改变人类行为。但往往不具体到细节。
比如他告诉你往东边走十公里,你就有新惊喜!前面有高山有大河,你坐飞机过去还是骑马过去或者步行过去,那是你的事!但东边十公里处确实有一个新东西在那儿,人类还没有发现到,也不知道!
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发表于 2015-3-10 09:48:11 | 显示全部楼层
2004年,公司一产品热处理产品出问题,请了一位教授来解决,这位教授很谦虚,座谈时他说:教书我是内行,解决现场问题你们是内行,最终问题的解决还是要靠你们,我只能从理论上分析问题,办法还是要你们想。

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秦楼明月 发表于 2015-3-10 09:48
2004年,公司一产品热处理产品出问题,请了一位教授来解决,这位教授很谦虚,座谈时他说:教书我是内行,解 ...

出现问题能够正确从理论上分析,已经是可以了,一般还做不到这一点。
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发表于 2015-3-10 10:55:12 | 显示全部楼层
所以因为 发表于 2015-3-10 10:14
出现问题能够正确从理论上分析,已经是可以了,一般还做不到这一点。

是的。
是非天天有,不听自然无。
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发表于 2015-3-10 23:29:41 | 显示全部楼层
所以因为 发表于 2015-3-10 08:17
王老师,我们公司今年一月份新进了一位材料专业的博士生,85年出生,今年刚毕业的,被分配在热工艺科做工 ...

沈工:两方面看问题,一方面现在的博士看似学历很高,其实已经不是过去的博士概念了,现在的博士拿筐装,我们这里是博士一走廊,硕士一礼堂,本科一操场,可能说的有点过分,但是也影射了现实情况,当然也不排除确实有真才实学的人,当然更不能排出混来的甚至于买来的文凭。此是其一。另一方面,有真才实学的搞工艺确实有点浪费,不过,不经过一定的工艺经验积累,要想在工艺开发方面有所成就,也确实很难,我记得当年我们毕业时,不管什么学历(那时还没有什么硕士、博士的毕业生,最高是本科生),第一年必须跟生产一线的工人一样倒班,当然工资挣得比工人高,按干部走。然后一年以后再根据表现进入技术科室或实验室,其实这种做法很好,我估计你们的领导可能也是这样的想法,看看一年后他的职位变动情况就可判断结果,因为刚毕业,做常规工艺也是可以理解的。
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发表于 2015-3-11 08:14:04 | 显示全部楼层
草原的风 发表于 2015-3-10 23:29
沈工:两方面看问题,一方面现在的博士看似学历很高,其实已经不是过去的博士概念了,现在的博士拿筐装, ...

真的按王老师这样说的做,第一年必须跟生产一线的工人一样倒班,那就OK了。过去工厂都是这样操作的,但现在的领导早已经没有这个概念了,所以,我也是经常讲,领导的管理水平不怎么样的,基本概念都缺乏的。
我也知道现在的博士不希奇,也确实没有几个真才实学的人,再加之这样的安排,不就浪费了吗?
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发表于 2015-3-11 10:14:45 | 显示全部楼层
秦楼明月 发表于 2015-3-10 09:48
2004年,公司一产品热处理产品出问题,请了一位教授来解决,这位教授很谦虚,座谈时他说:教书我是内行,解 ...

         看来这位教授很知道自重!
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发表于 2015-3-11 10:18:11 | 显示全部楼层
所以因为 发表于 2015-3-11 08:14
真的按王老师这样说的做,第一年必须跟生产一线的工人一样倒班,那就OK了。过去工厂都是这样操作的,但现 ...

         今非昔比了!现在的本科生、硕士生、博士即便要求其在生产一线呆一年,甚至更长一点,他们也不会像过去的大学生一样,利用这段可贵的时间,扎扎实实地深入实际,而是赶快打发完这段“下放”的日子了事.....
         所以,心态很重要啊
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发表于 2015-3-11 10:28:15 | 显示全部楼层
孤鸿踏雪 发表于 2015-3-11 10:18
今非昔比了!现在的本科生、硕士生、博士即便要求其在生产一线呆一年,甚至更长一点,他们也不会 ...

过去大学生有主动要求延长时间的。
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发表于 2015-3-11 16:11:36 | 显示全部楼层
孤鸿踏雪 发表于 2015-3-11 10:18
今非昔比了!现在的本科生、硕士生、博士即便要求其在生产一线呆一年,甚至更长一点,他们也不会 ...

其实很羡慕70后,80后扎实的基础,90后的我们,至少是我自己,毕业后在车间实习,好多设备都不允许自己动,只能看看,但是看又能看出什么,不让动手,看到的只是表面,而且也不能够发现好多的实际问题,更谈不上理论实践相结合。。。只有在接触了,带着目的去了解,去看,才能看到其中的门道。一年的纯看,比不上一个月的带着工作,带着问题看。。。
为成功找方法,不为失败找借口。
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发表于 2015-3-12 09:26:47 | 显示全部楼层
所以因为 发表于 2015-3-11 10:28
过去大学生有主动要求延长时间的。

           是的,我作为历史上古老的中专生,分配到国企见习1年后,虽然被转正到了办公室,但我主动向单位领导要求,跟热处理工人上班长达5年之久
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发表于 2015-3-12 09:28:53 | 显示全部楼层
曾经最美 发表于 2015-3-11 16:11
其实很羡慕70后,80后扎实的基础,90后的我们,至少是我自己,毕业后在车间实习,好多设备都不允许自己动 ...

        事在人为, 贵在执着。如果大学生个人有主观愿望深入基层,一定会有办法,就怕没有恒心,或抵不住某些诱惑
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发表于 2015-3-12 09:40:54 | 显示全部楼层
孤鸿踏雪 发表于 2015-3-12 09:26
是的,我作为历史上古老的中专生,分配到国企见习1年后,虽然被转正到了办公室,但我主动向单 ...

所以杨工能取得现在这样大的成就。
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发表于 2015-3-12 09:53:30 | 显示全部楼层
孤鸿踏雪 发表于 2015-3-12 09:28
事在人为, 贵在执着。如果大学生个人有主观愿望深入基层,一定会有办法,就怕没有恒心,或抵不 ...

80后、90后一部分是不愿意吃苦的,春节后公司来了一位大专生,分在高、中频车间见习,师傅把机床调好,手把手教会这个工件的操作过程,工件较大,用行车上下工件,干了半个班,说累的受不了,给车间主任请假要休息。
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发表于 2015-3-12 10:09:51 | 显示全部楼层
秦楼明月 发表于 2015-3-12 09:53
80后、90后一部分是不愿意吃苦的,春节后公司来了一位大专生,分在高、中频车间见习,师傅把机床调好,手 ...

我们都是由小长大,都挨过长辈的批评,但社会并没有在当代人手里垮了,新人与我们不一样,他们最终也会成为社会的中坚力量。不要当心,我相信他们会比我们优秀。
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发表于 2015-3-12 13:14:20 | 显示全部楼层
所以因为 发表于 2015-3-12 09:40
所以杨工能取得现在这样大的成就。

天道酬勤嘛!我那是没有办法啊,没有大学文凭,没有赖以生存的资本,只有靠勤奋十二分的努力啦
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发表于 2015-3-12 13:17:23 | 显示全部楼层
hongqk 发表于 2015-3-12 10:09
我们都是由小长大,都挨过长辈的批评,但社会并没有在当代人手里垮了,新人与我们不一样,他们最终也会成 ...

          是啊,儿孙自有儿孙福啊,我们总想把自己的理念强加到后辈人的学习、工作和生活中,而年轻人对我们的种种行为难以理解和接受,社会不是照样进步、历史的车轮不是照样滚滚向前吗?
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发表于 2015-3-12 13:32:08 | 显示全部楼层
本帖最后由 孤鸿踏雪 于 2015-3-12 13:33 编辑
hongqk 发表于 2015-3-12 10:09
我们都是由小长大,都挨过长辈的批评,但社会并没有在当代人手里垮了,新人与我们不一样,他们最终也会成 ...

        我那崽子,2010年高考考得很差,只能上职业技术学院(专科),我当时就企图说服它直接选择我的母校金属材料热处理专业去读,如果想提高自己的学历,可以考虑专升本,如果不想继续念下去,毕业了就跟我出去摔打两年,将来就和我一样“吃热处理饭”得了。
        可崽子和妻子坚决反对,结果选择了复读,由于高二迷恋于网络,导致基础没打好,再加上复读本身的压力,到了2011年高考,虽然有较大的进步,最终还是只上了“三本”,而且严辞拒绝选择金属材料热处理专业,自己选择了土木工程(路桥方向)专业;        到校后深刻意识到自己上了一所很糟糕的三本院校,将来前途渺茫,于是付诸了考研。目前看来,今年若无特殊情况和意外,应该可以安全升研。而且,崽子目前仿佛找回了自信:发誓今年走不了,明年就会提高目标进行“二战”!
        由此可以看出:对于崽子,做家长的要时常提醒其努力学习,除此以外的选择,家长最好不要干预。
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发表于 2015-3-12 14:50:23 | 显示全部楼层
我们大多都是家长了,对孩子的教育还真是头疼。
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