本帖最后由 见仁见智 于 2014-11-2 06:04 编辑
王总提出的这个话题，既浅显又深奥。 浅显得你常可以看到，每一个热处理部门都有一位 ‘权威’ 人士，他是那块耕地的 ‘霸主’ ，他说了算，他的技术水平就代表着那个单位的最高水平! 这个能干的人士往往是经过几番技术上的博弈拼打出来的，其余技术知识相对低一些的同事也会从他那里学到几手。渐渐的，就像上面各位朋友讲的，你有我有全都有，你会我会全都会，形成了 ‘技术近亲现象’ 。这种现象往往也会发生在一个地区，或者某种同类产品的行业里。 深奥到，因为这是一个封闭系统（封闭系统可以是一个人、一个厂，一个地区，一个行业，乃至一个国家......，这里仅以厂为例说事），热力学第二定律（热处理工作者大都很熟悉的一个定律）告诉我们，能量只能不可逆转地沿着一个方向转化，即从可利用的到不可利用的状态，从有效的到无效的状态转化。 能量虽然不能被消灭，但它在转化中却能耗散，从 ‘有效的’或 ‘自由的’ 能量 ‘变成’ ‘无效的’或 ‘封闭的’ 能量。这种不能再被转化做功的能量的总和的测定单位叫 ‘熵’。一杯热水，一杯冷水混在一起，热水的能量流向冷水，温度完全一致了，热交换的有效能量消失，做功停止——热力学第二定律，但两杯水的总能量不变——热力学第一定律。 在一个小的封闭系统中，‘熵’ 很快达到饱满值。固步自封，技术上的优越（认可）感产生了保守、排外情绪，发展停滞了，形成一潭死水。 要打破这种僵化状态，一是，技术领头人要具备宽阔的视野，将系统开放，虚心看世界，乃百花怒放，原来自己的那朵小花并不是最好看的，更加艳丽的多了去了，并奋力把团队不断引向技术前沿，用于提高现有产品质量，开发新产品。开放系统的 ‘有效’ ‘自由’ 能量是取之不竭的，彼此相互交流，一拨一拨地争奇斗艳。也就是说开放系统的 ‘熵’ 最大，可以最大限度地扩张。如果这位技术带头人不能看到并做到这一点，就得换人，或者自我淘汰。否则，这个单位会因为这个 ‘权威’ ——过去有功——的人士存在而走进死胡同。 在社会政治问题上，历史上的开国元勋， ‘杀’ 功臣实际上是出于一种无奈之举，因为功臣往往居功自傲而成为阻碍新时期发展的一块石头，这也是热力学第二定律决定了的。现代的国家领导人大都由终身制改为任期制也是基于这一定律，这样处理与靠 ‘斗 杀’ 来搬开石头相比，是人类文明的进步 。 ‘熵，一种新的世界观’ 。很显然， 王总悟到了这个问题，赞！ | 
发表于 2014-10-20 19:21:59
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发表于 2014-10-29 22:21:13
