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发表于 2016-7-5 15:05:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
          龟叔、艾伦、大叔等多位,咋不见了踪影呢
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[LV.10]以坛为家III

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发表于 2016-7-5 16:00:10 | 显示全部楼层
市场冷清,南方暴雨无情,大家都救灾去了。
是非天天有,不听自然无。
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发表于 2016-7-5 16:06:21 | 显示全部楼层
是啊!很久不见了。吉祥如意,尹工去哪里了?感觉很久很久没看到他了。
永不言败,是成功者的最佳品格。
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 楼主| 发表于 2016-7-5 16:12:07 | 显示全部楼层
清淡 发表于 2016-7-5 16:06
是啊!很久不见了。吉祥如意,尹工去哪里了?感觉很久很久没看到他了。

           呵呵,管他呢,有我们天天在这里见面聊一聊,也不寂寞
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发表于 2016-7-5 16:26:35 | 显示全部楼层
汪老师不错,有点想他。
为成功找方法,不为失败找借口。
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 楼主| 发表于 2016-7-5 17:12:00 | 显示全部楼层
龟山淬火 发表于 2016-7-5 16:26
汪老师不错,有点想他。

           一日不见如隔三秋?
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[LV.Master]伴坛终老

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发表于 2016-7-6 06:26:43 | 显示全部楼层
经济遇冷,今年能走出低谷吗?
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发表于 2016-7-6 06:52:19 | 显示全部楼层
今年的经济真心不好,招聘的帖子都很少。马不好找
人之心胸,多欲则窄,寡欲则宽。
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发表于 2016-7-6 07:33:44 | 显示全部楼层
dhzhou888 发表于 2016-7-5 14:26
经济遇冷,今年能走出低谷吗?

困难,福特放假超过50天

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好事!啥时能像他们一样放个长假,避避暑就好了!  发表于 2016-7-6 08:44
为成功找方法,不为失败找借口。
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发表于 2016-7-6 07:45:33 | 显示全部楼层
传统行业的严冬,好多都没事做,哪里有什么问题哟。
现在站在什么地方不重要,重要的是你往什么方向移动。
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发表于 2016-7-6 08:46:25 | 显示全部楼层
能聚是一种缘份,有缘一定会见。
是非天天有,不听自然无。
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发表于 2016-7-6 08:48:59 | 显示全部楼层
很多人是带着问题上论坛的,但因为许多缘故解决不了,所以就懒得登陆了。其实HOME只是一个交流的地方,不可能解决所有问题。
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发表于 2016-7-6 09:01:06 | 显示全部楼层
我们今年形势比去年要好,不过,这个和经济形势没有什么关系。
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 楼主| 发表于 2016-7-6 09:05:37 | 显示全部楼层
dhzhou888 发表于 2016-7-6 06:26
经济遇冷,今年能走出低谷吗?

           希望能走出沼泽,但还是要做好长期忍耐的思想准备
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 楼主| 发表于 2016-7-6 09:07:10 | 显示全部楼层
腊月寒沫 发表于 2016-7-6 06:52
今年的经济真心不好,招聘的帖子都很少。马不好找

              马已被放到南山了,还是暂且骑着你的小毛驴吧
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 楼主| 发表于 2016-7-6 09:07:50 | 显示全部楼层
村长 发表于 2016-7-6 07:33
困难,福特放假超过50天

          村长还在福特吗?这类企业放假也有基本工资吧?
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 楼主| 发表于 2016-7-6 09:10:27 | 显示全部楼层
独语斜阑 发表于 2016-7-6 07:45
传统行业的严冬,好多都没事做,哪里有什么问题哟。

          没事的时候,得找点事哦
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 楼主| 发表于 2016-7-6 09:12:12 | 显示全部楼层
所以因为 发表于 2016-7-6 09:01
我们今年形势比去年要好,不过,这个和经济形势没有什么关系。

          可能你们的企业坐落于风水宝地之上,长生而不衰啊
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发表于 2016-7-6 09:16:35 | 显示全部楼层
闲看流水 发表于 2016-7-6 08:48
很多人是带着问题上论坛的,但因为许多缘故解决不了,所以就懒得登陆了。其实HOME只是一个交流的地方,不可 ...

其实,带着实际问题的帖子还是少数。更多的是一些纯理论、无限定条件的帖子,无论怎么回答都是片面的,这样慢慢参与度就降低了。。。
比如说 所以因为 关于盐浴炉的帖子就很热,因为切合实际,大家参与热情高。另一种就不举例了。。。
为成功找方法,不为失败找借口。
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发表于 2016-7-6 09:17:40 | 显示全部楼层
孤鸿踏雪 发表于 2016-7-6 09:12
可能你们的企业坐落于风水宝地之上,长生而不衰啊

去年是比较差一点,裁减了一些人,不过,本身就是有些人浮于事。
热处理之家,我爱我家
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发表于 2016-7-6 09:24:04 | 显示全部楼层
孤鸿踏雪 发表于 2016-7-6 09:12
可能你们的企业坐落于风水宝地之上,长生而不衰啊

行业不景气   
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 楼主| 发表于 2016-7-6 09:24:53 | 显示全部楼层
所以因为 发表于 2016-7-6 09:17
去年是比较差一点,裁减了一些人,不过,本身就是有些人浮于事。

              减人是怎么减的?一脚踹开?内退?托管?
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发表于 2016-7-6 09:25:30 | 显示全部楼层
Alex 发表于 2016-7-6 09:16
其实,带着实际问题的帖子还是少数。更多的是一些纯理论、无限定条件的帖子,无论怎么回答都是片面的,这 ...

是啊,问题是要在生产中发现的。我觉得热处理论坛的很多问题就很实际。之家还需要宣传,让更多的人来提问,如果都是一些从业多年的人,哪有那么多问题?
永不言败,是成功者的最佳品格。
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发表于 2016-7-6 09:27:52 | 显示全部楼层
孤鸿踏雪 发表于 2016-7-6 09:24
减人是怎么减的?一脚踹开?内退?托管?

我们可是文明企业,按照劳动法执行
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 楼主| 发表于 2016-7-6 09:28:13 | 显示全部楼层
清淡 发表于 2016-7-6 09:25
是啊,问题是要在生产中发现的。我觉得热处理论坛的很多问题就很实际。之家还需要宣传,让更多的人来提问 ...

           并非如此啊!老孤从热处理工作已达30年,越来越觉得问题多,所谓那些没有问题的人,一半是脱离现场的纯白领人员
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 楼主| 发表于 2016-7-6 09:30:15 | 显示全部楼层
所以因为 发表于 2016-7-6 09:27
我们可是文明企业,按照劳动法执行

           这是因为你们企业财大气粗,底气足啊
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发表于 2016-7-6 09:45:04 | 显示全部楼层
孤鸿踏雪 发表于 2016-7-6 09:30
这是因为你们企业财大气粗,底气足啊

上海企业比较重视自身的形象,其实也是市政府在这方面抓得紧。
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 楼主| 发表于 2016-7-6 11:40:06 | 显示全部楼层
所以因为 发表于 2016-7-6 09:45
上海企业比较重视自身的形象,其实也是市政府在这方面抓得紧。

         谁又金子也想往脸上贴,关键是要有底蕴和实力。
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发表于 2016-7-6 12:34:28 | 显示全部楼层
孤鸿踏雪 发表于 2016-7-6 11:40
谁又金子也想往脸上贴,关键是要有底蕴和实力。

有实力也要有态度。
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发表于 2016-7-6 14:24:03 | 显示全部楼层
清淡 发表于 2016-7-6 09:25
是啊,问题是要在生产中发现的。我觉得热处理论坛的很多问题就很实际。之家还需要宣传,让更多的人来提问 ...

是的,宣传是必要的,不过,真正有问题的是从业年限不多不少的人,刚刚从业几年的人想题问题也提不出问题来,从业多年的人问题也不会太多,问题多的是那些从业了至少3、4年而有不足10年的人,热处理之家需要这样一部分人来活跃。可惜,我的学生大部分干了几年以后都改行了,热处理这个行业留不住人。在饭馆端盘子一个月管吃住还能够挣3000以上呢!
能付出爱心就是福,能消除烦恼就是慧。
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发表于 2016-7-7 14:17:11 | 显示全部楼层
草原的风 发表于 2016-7-6 14:24
是的,宣传是必要的,不过,真正有问题的是从业年限不多不少的人,刚刚从业几年的人想题问题也提不出问题 ...

热处理行业留不住人,的确是这个现状。
一方面,内资企业发展受阻,留给专注于技术的人的空间有限。外资企业技术成熟,来华投资只为降低成本。大多看重综合技能,比如外语、电脑、绘图等,技术好的人未必能满足及适应。
两一方面,大学教育的专业性也在逐步降低,也许是考虑到学生的就业。比如我一个同事是某林业大学的材料成型与控制专业,专业课是模具设计,现在在画图。多样化导致学生会舍难求易。
为成功找方法,不为失败找借口。
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发表于 2016-7-7 14:53:04 | 显示全部楼层
草原的风 发表于 2016-7-6 14:24
是的,宣传是必要的,不过,真正有问题的是从业年限不多不少的人,刚刚从业几年的人想题问题也提不出问题 ...

王老师的观点我很赞同,所以我对杨工“老孤从事热处理工作已达30年,越来越觉得问题多,所谓那些没有问题的人,一半是脱离现场的纯白领人员。”这个观点不能理解是正常的啦。
我也在想,可能我这个行业的热处理比杨工所在的这个热处理行业要简单许多
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发表于 2016-7-7 22:22:43 | 显示全部楼层
所以因为 发表于 2016-7-7 14:53
王老师的观点我很赞同,所以我对杨工“老孤从事热处理工作已达30年,越来越觉得问题多,所谓那些没有问题 ...

沈工,其实从业年限越多不是问题越来越多,而是问题越来越深刻。
能付出爱心就是福,能消除烦恼就是慧。
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发表于 2016-7-7 22:32:19 | 显示全部楼层
Alex 发表于 2016-7-7 14:17
热处理行业留不住人,的确是这个现状。
一方面,内资企业发展受阻,留给专注于技术的人的空间有限。外资 ...

我们学校虽然档次不咋的,但是多年来(其实是从1956年至今)一直坚持金属材料与热处理技术专业,多年来顶多在金属材料与热处理后面加了技术两字,但是,近年没有人学,已经断档2年了,今年好不容易努力说服招生办给了20个学生的名额,到现在还不清楚最终结果如何呢!如果还是招不满,以后就别想招生了,因为浪费了名额。
能付出爱心就是福,能消除烦恼就是慧。
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发表于 2016-7-8 07:57:33 | 显示全部楼层
草原的风 发表于 2016-7-7 22:22
沈工,其实从业年限越多不是问题越来越多,而是问题越来越深刻。

一语中的,确实如此!
我在现在的单位也遇到过一些问题,在现有的条件下还无法解决,请了热处理教授级高工(公司顾问,现已离开)到现场,也无法解决;当然,我也预先知道结果的,因为很清楚这不是热处理的问题。
热处理某些方面我还有些自信,自己解决不了的问题,可能别人也帮不了忙,因为问题相对深刻。
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发表于 2016-7-8 08:46:54 | 显示全部楼层
论坛只是缩影
08年至今,基本是一年换一拨。热处理人员没有留下的
学习时间长是原因之一,半年之后调调设备还马虎,离独当一面还差得远。冷加工一般三个月后就是熟练工了,薪资会差一大截
环境也不太好,太热。高温补贴貌似只有一个标准,更没人愿意呆
就连我这根老油条都快熬不住了
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发表于 2016-7-8 08:59:14 | 显示全部楼层
草原的风 发表于 2016-7-7 22:32
我们学校虽然档次不咋的,但是多年来(其实是从1956年至今)一直坚持金属材料与热处理技术专业,多年来顶 ...

说实话,要是自己选专业,很多人根本不知道有什么热处理专业。每次有人问我干什么的。我说我不想说了,说了你们可能听都没听过,他们非要我说,说不一定哦。当我说了后,他们来了一句,真没听过。其实我当初也是被调配的,班上基本没有一个人是选这个专业的,全是调配的。后来我姐 姐夫去帮我查,说挺冷门的,学的人不多,应该还好。读书的时候什么都不懂,出来工作后开始感兴趣了,把大学的书重新看了几遍。
永不言败,是成功者的最佳品格。
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发表于 2016-7-8 08:59:41 | 显示全部楼层
腊月寒沫 发表于 2016-7-8 08:46
论坛只是缩影
08年至今,基本是一年换一拨。热处理人员没有留下的
学习时间长是原因之一,半年之后调调设备 ...

老油条 加油!
永不言败,是成功者的最佳品格。
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[LV.Master]伴坛终老

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发表于 2016-7-8 10:06:20 | 显示全部楼层

想回家呆着~
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发表于 2016-7-13 21:57:34 | 显示全部楼层
都忙着去搬随炉件去了~!
啊啊
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孤鸿踏雪 发表于 2016-7-6 09:24
减人是怎么减的?一脚踹开?内退?托管?

第一步减工资
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草原的风 发表于 2016-7-7 22:32
我们学校虽然档次不咋的,但是多年来(其实是从1956年至今)一直坚持金属材料与热处理技术专业,多年来顶 ...

想起了当初我们只是把热处理当做辅助课程来学,现在才觉得非常有用
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[LV.3]偶尔看看II

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发表于 2016-7-14 11:05:16 | 显示全部楼层
清淡 发表于 2016-7-6 09:25
是啊,问题是要在生产中发现的。我觉得热处理论坛的很多问题就很实际。之家还需要宣传,让更多的人来提问 ...

作为一名“新手”,好多问题想问你们。
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发表于 2016-7-14 14:17:32 | 显示全部楼层
叶今晚十点睡 发表于 2016-7-14 11:02
想起了当初我们只是把热处理当做辅助课程来学,现在才觉得非常有用

现在现学现用也不晚,要是当医生的拿本书边看边对着边给病人看病,病人都跑光了,热处理不怕,零件不会害怕而跑光的。
能付出爱心就是福,能消除烦恼就是慧。
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 楼主| 发表于 2016-7-14 18:31:48 | 显示全部楼层
叶今晚十点睡 发表于 2016-7-14 11:02
想起了当初我们只是把热处理当做辅助课程来学,现在才觉得非常有用

         问渠那得清如许,为有源头活水来!
         热处理这碗饭,仅靠在学校里学拿点东西是远远不够的。
该会员没有填写今日想说内容.
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