都快要过年了，还要折腾我一下。

junshi

今年干一年了，还第一次上夜班，上夜班确实不容易。
这一个星期总算实验成功了，还是比较开心的。可是价格又太低了，估计谈不下来，给盐浴炉把我给搞死了。
老板说怎么办，这个能怎么办呀！要不就不干，要不就少赚点钱，要不就找别的产品做。这个我早就想说了，找别的产品做把，这个产品真空炉做根本就赚不到什么钱。而且我们有个客户准备自己买真空炉了，那我们不是有影响吗。这个我都没有和老板说，这个客户前几天和我聊了，在沈阳定了真空炉，说请我去帮他搞搞技术。

Wangqinghua196

可不要去！

夏日凉风

这么客户怎么能这样啊？明显挖你们公司墙角的。。。

junshi

Wangqinghua196 发表于 2013-1-14 16:36

                               
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可不要去！

我到他家干活肯定不会去的，离我们很近，也就2公里，他们家全部是高速钢开孔器，自己买一台真空炉淬火都不够用。再说我现在的老板工资给我的也差不多，所以也没有这个想法。
上次我到他家去实验产品他们家老板看到我的，我产品实验好了，说效果非常好了，后来就聊了起来，说他定了个真空炉贵不贵，我说不知道，要看什么配置了。后来就说我真空炉买过来了，请你给我们家当技术顾问，有时间过来给我们看看，我说好呀！我又不能说不可以。

junshi

夏日凉风 发表于 2013-1-14 17:21

                               
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这么客户怎么能这样啊？明显挖你们公司墙角的。。。

人家买真空炉做自己家产品，这个有什么不对呀！又不对外加工。

天边的白云

人家买真空炉做自己家产品，这个没什么不对，但是拉你就是‘人家’有点缺德了。我说个我们这里的事情，我们这里搞的是调质，主要材料是45、40Cr、42CrMo和一些H13的模具，请的有热处理师傅，每次质量有好些了就把热处理师傅辞了，出问题了才有请，前后请了几个了。他自己的材料，能有多少？你去不了多久估计也是这么下场。

junshi

天边的白云 发表于 2013-1-15 09:30

                               
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人家买真空炉做自己家产品，这个没什么不对，但是拉你就是‘人家’有点缺德了。我说个我们这里的事情，我们 ...

您说的确实是事实。我们这边老板确实是这样，要是需要你了，不管用什么手段都要把你请过去，不需要你了，一脚把你踢得远远的。

给你这样一说，我连点意见也不给他，免得搞两边都不开心。

潇潇暮雨

junshi 发表于 2013-1-15 10:45

                               
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您说的确实是事实。我们这边老板确实是这样，要是需要你了，不管用什么手段都要把你请过去，不需要你了， ...

      这是很正常的！所谓“有奶便是娘”这句话都值得推敲的！

      前些年我单位有一同事，其子职业技术学院毕业后也没有找到可心的工作，在社会上逛荡两年后，要他父亲给他投点资做生意。生意没做成，赔进去几万元，后来在其父母催凑下结了婚，然后带着妻子又到外地做生意了，可能后来生意做得还不错，就也不回家，也不给家里打电话，同事的妻子就抱怨说：兔崽子，翅膀硬了，娶了媳妇忘了娘啊。
      我的同事就安慰其妻曰：常言说，有奶便是娘。因为他需要奶，所以，谁能给他提供奶，他就会喊他娘。但这里面是有前提的，这个前提就是有人需要奶，而你又有奶，你就可以当他的娘。所以，即便是你有奶，人家不需要，那你还想做人家的娘，能做成吗？

junshi

潇潇暮雨 发表于 2013-1-15 11:17

                               
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这是很正常的！所谓“有奶便是娘”这句话都值得推敲的！

      前些年我单位有一同事，其子职业技 ...

你真会比喻，上学成绩肯定不错哦！

潇潇暮雨

junshi 发表于 2013-1-15 11:49

                               
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你真会比喻，上学成绩肯定不错哦！

      呵呵，我上学的成绩并不好。
      还是我的那位同事，他的学历也不高，不过，他的哲学有一定基础，主要是表现在辩证思维能力上。比如说，有人对不般配的男女婚姻常以“鲜花插到牛粪上”形容之，他就不以为然：鲜花插到牛粪上才会显得更鲜艳，否则缺少营养，一定是枯糙无光，蔫里吧唧的。

      他有一次还教导他所在部门的年轻人：对新来的人一定要爱护有加。大家一定要有一个清醒的认识：对于新招入公司的人，他们绝不会夺了我们的饭碗，相反，他们只会对我们有好处。大家想一想，如果老板认为我们不行，招来了新人，那么通过一段时间的磨合和考察，事实证明，有三种可能的结果：1. 如果新来的人确实比我们强，那我们就有学习的老师了：我们可以相信来的人学习；2.如果事实证明，新来的人和我们差不多，那老板也会改变过去对我们吹毛求疵的看法；3.如果新来的人还不如我们，那岂不是更好地帮助了我们？如果新来的人工资比我们高，也会因此拉动我们的工资向上做一些提升