年终奖的诱惑与悬念

龟山淬火 · 发表于 2015-2-1 19:32:50

本帖最后由龟山淬火于 2015-2-1 19:39 编辑

一年一度的发年终奖的时刻快到了，大家议一议，也好给你的老板提个醒，给少了，你就炒老板的鱿鱼。

日月光辉 · 发表于 2015-2-1 19:52:23

老板说了，今年年终奖全是零

追求卓越 · 发表于 2015-2-1 20:30:30

今年的年终奖不知道有没有。

秦时明月 · 发表于 2015-2-1 20:56:47

年终奖连想也不想。

专业守炉子 · 发表于 2015-2-1 21:16:17

今年年终奖没多少了{:soso_e136:}

腊月寒沫 · 发表于 2015-2-1 22:07:55

世界再大，我要回家

zhaozhhihua · 发表于 2015-2-1 22:10:27

期待年终奖多些啊

，过年需要大量的人民币

祝坛友拿到大把钞票

尋找の_回憶 · 发表于 2015-2-2 07:34:14

2个月平均工资{:soso_e113:}

心情 · 发表于 2015-2-2 07:38:43

2个月工资,年年这样，不增不减！

曾经最美 · 发表于 2015-2-2 08:28:46

坑爹啊，同批进入公司的，就比我们早7天，人家年终奖2800，我们1600.。。。哭死

尋找の_回憶 · 发表于 2015-2-2 08:35:18

我宁波的朋友，今年年终奖3.6万，都快到我2倍了，听的我心是拔量拔量的{:soso_e149:}每年都比我高{:soso_e149:}

Adam · 发表于 2015-2-2 08:54:28

我们公司的盈利今年最多，年终奖却少了。

wanggong · 发表于 2015-2-2 09:11:43

曾经最美发表于 2015-2-2 08:28
坑爹啊，同批进入公司的，就比我们早7天，人家年终奖2800，我们1600.。。。哭死:' ...

可以啦！按制度办。差一天也是少，转正与没有转正的区别。看什么情况？明年全年都在的话，多一天少两天，就没有什么区别啦！
不知十八大反腐对贵公司有木有影响？反正洋鬼子鬼画符，大笔一挥，龙飞凤舞的，签名弄两个圆圈，下面按总裁指示领导批示办理。
你转正后可以拿两个半月，留四分之一春节后发放，大致五月份，七月份再来个把月的半年奖。可以啦！一个小孩子，有吃有喝的，你就知足吧你！你看你们领导吧？要养老婆。要养小孩，还要养父母，再要养老婆的父母，当年他们就这样训过下属啊！“我的工资没有你的八倍，可我的负担是你的八倍啊！”据说后来他们的工资十倍也有了，这话他们就不提啦！

大致情况：洋人高层年薪数百万RMB,折算欧元也还木有上百万。中方高层从年薪30W RMB起步，50W,上100W.实际上50W工资加全年即12个月工资的年终奖！反正也就那么几个党委委员们，2013年销售35亿，利润6.28亿含政府奖励返利加上供应商扣罚突破7个亿。随你怎么分？中层年终奖半年即6个月。你嘛，2-3个月，然后KPI考核，效益好，系数1.8，效益差，系数0.9.大体如此！汇报完毕，谢谢！（机密哦！公司重要机密,不话泄露，违者追究法律责任）不造谣！不信谣!不传谣！这只是“合法”收入，不包括供应商回扣，下属礼金等诸多灰色收入。什么？有灰色收入？造谣！污蔑！诽谤！你等着，去法院告你！我们共产党人不送礼不收礼嘀！我要维护领导名誉。

Adam · 发表于 2015-2-2 09:21:15

wanggong 发表于 2015-2-2 09:11
可以啦！按制度办。差一天也是少，转正与没有转正的区别。看什么情况？明年全年都在的话，多一天少两天， ...

共产党不收礼？
如果按照处长及以上，贪污、受贿、非法占有资产等100万以上的，估计90%肯定有

所以因为 · 发表于 2015-2-2 09:27:08

Adam 发表于 2015-2-2 09:21
共产党不收礼？
如果按照处长及以上，贪污、受贿、非法占有资产等100万以上的，估计90%肯定有 ...

你不知道这是在说反话吗？

Adam · 发表于 2015-2-2 09:28:50

所以因为发表于 2015-2-2 09:27
你不知道这是在说反话吗？

知道
但是也要让有人反馈给他们啊

wanggong · 发表于 2015-2-2 09:33:04

Adam 发表于 2015-2-2 09:21
共产党不收礼？
如果按照处长及以上，贪污、受贿、非法占有资产等100万以上的，估计90%肯定有 ...

你我是搞技术嘀。证据呢？要用数据要用事实说话。你是成年人哦，你要为你上面说的这个句话负法律责任哦。{:soso_e133:}注意到100万以上，90%的数字。全国处长有多少？我来算算这个乘法题。{:soso_e113:}

Adam · 发表于 2015-2-2 09:36:11

wanggong 发表于 2015-2-2 09:33
你我是搞技术嘀。证据呢？要用数据要用事实说话。你是成年人哦，你要为你上面说的这个句话负法律责任哦。 ...

你又来吓我了
你不信可以自己去查，也许会超出你的想象

wanggong · 发表于 2015-2-2 09:58:07

曾经最美发表于 2015-2-2 08:28
坑爹啊，同批进入公司的，就比我们早7天，人家年终奖2800，我们1600.。。。哭死:' ...

2013年销售35亿，利润6.28亿含政府奖励返利加上供应商扣罚突破7个亿。不知G公司2014年绩效如何？
简单解释了一下你们公司的年终奖：
个人工资*月份数*KPI系数
这样你就可以理解这个游戏规则吧？
1.个人工资：每个人不一样嘀，差距十几二十倍很正常，职位有高低嘛
2.月份数：高层12个月，中层6个月，普通2-3个月（2.5个月水准，视效益好坏）
3.KPI系数：0-2.5不等。10%的人系数2.5，80%的人系数介于0.8-1.5之间，5%的人系数0.6，5%的人为0）
通常而言，第一项基数大的，第二项制度已经规定了是高系数，第三项系数呢基本上也是5%10%的优秀人类。
工人操作工另计。往年通常是固定基数1800或2000据说现在3000.然后出勤率，KPI系数的考核。理由:他们按件计酬，做的多平时得的也多。奖金嘛，能不给就免了吧？现在流动率大，那就增加一点。领导们真是体贴工人的辛苦啊！

曾经最美 · 发表于 2015-2-2 13:02:22

wanggong 发表于 2015-2-2 09:11
可以啦！按制度办。差一天也是少，转正与没有转正的区别。看什么情况？明年全年都在的话，多一天少两天， ...

我也要养家糊口的。。那么点都不够过年了。。。感谢分享。。我都不知道里面的弯弯绕绕这么多，果断在系统里呈现的文件跟实际还是有很大差距的。。。

曾经最美 · 发表于 2015-2-2 13:09:44

wanggong 发表于 2015-2-2 09:58
2013年销售35亿，利润6.28亿含政府奖励返利加上供应商扣罚突破7个亿。不知G公司2014年绩效如何？
简单解 ...

唉唉，我们部门是普通中的普通啊，幸亏家里也不指望我，要不然，一家人吃点馒头喝点粥过年吧

。。再等个过年，好多人就大路朝天各走一边了。。。

曾经最美 · 发表于 2015-2-2 13:10:43

心情发表于 2015-2-2 07:38
2个月工资,年年这样，不增不减！

工资肯定不低，不然估计造反了

双液淬火 · 发表于 2015-2-2 13:31:23

羡慕妒忌恨，我们一分钱年终奖都没有。

hackyue · 发表于 2015-2-2 14:53:19

2个月的年终奖也不错啊，半年的更好。

悲哀的我们，每人只有两三千，太少了吧，年货就花完了

fjg · 发表于 2015-2-2 15:25:43

年终奖，上班这么久了，就还不知道有这个东西，年年就发个春节大礼包罢了！

龟山淬火 · 发表于 2015-2-2 15:50:20

铭铭一一 · 发表于 2015-2-2 17:07:27

心情发表于 2015-2-2 07:38
2个月工资,年年这样，不增不减！

你能拿全2个月呐！吹牛

龟山淬火 · 发表于 2015-2-2 19:42:59

年终奖和你的贡献有时没关系。

trainman · 发表于 2015-2-2 23:18:03

谁能告诉我什么叫年终奖？

草原的风 · 发表于 2015-2-3 00:12:09

年终奖——美好的回忆

尋找の_回憶 · 发表于 2015-2-3 07:42:30

尋找の_回憶发表于 2015-2-2 08:35
我宁波的朋友，今年年终奖3.6万，都快到我2倍了，听的我心是拔量拔量的每年都比我高{:soso_e1 ...

怎么可能，一年就这么一点工资。我手下班长一年还5万多呢

尋找の_回憶 · 发表于 2015-2-3 07:43:47

尋找の_回憶发表于 2015-2-2 08:35
我宁波的朋友，今年年终奖3.6万，都快到我2倍了，听的我心是拔量拔量的每年都比我高{:soso_e1 ...

宁波达峰，做汽车螺丝的

尋找の_回憶 · 发表于 2015-2-3 07:49:21

wanggong 发表于 2015-2-2 09:11
可以啦！按制度办。差一天也是少，转正与没有转正的区别。看什么情况？明年全年都在的话，多一天少两天， ...

年终奖的考核制度，你也这么清楚啊

中国的国情，了解的蛮透彻的啊

小小的梦想 · 发表于 2015-2-3 08:28:23

年终奖，神马东西

东东 · 发表于 2015-2-3 11:29:51

辛苦一年，多少都要有点

龟山淬火 · 发表于 2015-2-3 21:01:10

老板们怎么想不重要，但不要心存幻想。

尋找の_回憶 · 发表于 2015-2-4 07:42:39

龟山淬火发表于 2015-2-2 15:50

又是这个表格，看了头痛，每月交税，都他妈的600多，要命啊。可以买好多吃的给女儿了

做一个更好的人 · 发表于 2015-2-4 12:04:29

我擦，那我每年的还算多的？两个月工资加1500红包？

孤鸿踏雪 · 发表于 2015-2-10 16:12:06

曾经最美发表于 2015-2-2 08:28
坑爹啊，同批进入公司的，就比我们早7天，人家年终奖2800，我们1600.。。。哭死:' ...

1600也不错啊！比上不足，比下有余啊。不知道还有多少人工资未结清呢

孤鸿踏雪 · 发表于 2015-2-10 16:13:12

尋找の_回憶发表于 2015-2-2 08:35
我宁波的朋友，今年年终奖3.6万，都快到我2倍了，听的我心是拔量拔量的每年都比我高{:soso_e1 ...

介绍一下那是什么企业？不会是印钞厂吧

孤鸿踏雪 · 发表于 2015-2-10 16:17:37

hackyue 发表于 2015-2-2 14:53
2个月的年终奖也不错啊，半年的更好。

悲哀的我们，每人只有两三千，太少了吧，年货就花完了 ...

知足常乐啊，老孤干了大半辈子，没见过多少奖金，偶尔有点，也不过是年三十贷只兔子——有它也过，无它也过

孤鸿踏雪 · 发表于 2015-2-10 16:26:05

尋找の_回憶发表于 2015-2-3 07:42
怎么可能，一年就这么一点工资。我手下班长一年还5万多呢

羡慕嫉妒恨啊

班长月薪带年奖，全年搞到手多少RMB啊

瓦房店-刘峥士 · 发表于 2015-2-10 16:51:23

年终奖，别逗了，谁给发？

龟山淬火 · 发表于 2015-2-10 18:53:43

尋找の_回憶 · 发表于 2015-2-11 07:29:36

孤鸿踏雪发表于 2015-2-10 16:26
羡慕嫉妒恨啊班长月薪带年奖，全年搞到手多少RMB啊

班长月薪4500,年奖9000,当然要扣个人所得税的啊，全年搞到手大概55000

尋找の_回憶 · 发表于 2015-2-11 07:31:24

孤鸿踏雪发表于 2015-2-10 16:13
介绍一下那是什么企业？不会是印钞厂吧

肯定不是了

宁波达峰做汽车零部件，台资企业

心情 · 发表于 2015-2-11 07:46:22

尋找の_回憶发表于 2015-2-11 07:31
肯定不是了宁波达峰做汽车零部件，台资企业

要是双休的话还可以了!

hackyue · 发表于 2015-2-11 07:56:54

本帖最后由 hackyue 于 2015-2-12 08:14 编辑

孤鸿踏雪发表于 2015-2-10 16:17
知足常乐啊，老孤干了大半辈子，没见过多少奖金，偶尔有点，也不过是年三十贷只兔子——有它也 ...

您这个层次的领导一般不用奖金了吧，发钱庸俗了点，到时候年底直接奖励您银行卡或者房产证一张，或者bmw一辆，

Adam · 发表于 2015-2-11 09:38:16

上海有个工作2年的小猎头，今年开心啊
人家年终奖是300个月的工资。
这个才是羡慕啊，房子的首付够了

孤鸿踏雪 · 发表于 2015-2-11 11:28:58

尋找の_回憶发表于 2015-2-11 07:29
班长月薪4500,年奖9000,当然要扣个人所得税的啊，全年搞到手大概55000

看来“5万多”是全年收入啊，也可以称之为年薪吧

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年终奖的诱惑与悬念

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